△全面屏組件榮獲戶外實證質效獎 根據TüV實驗室的濕熱、機械載荷等可靠性測試（IEC 61215/IEC 61730）和針對不同區域氣候性特征進行的戶外實證測試，以及在不同安裝傾角下，全面屏組件與其他相同版型和功率的A面有框組件的發電量對比測試數據顯示，全面屏組件不僅具備優異的防水（IP68）和機械載荷性能（正面5400Pa，反面2400Pa），而且由于其良好的排水、排污性能，有效降低了組件因積灰、臟污所導致的發電損失，降低熱斑風險，較常規的A面有框組件可提升6.15%以上的發電量。 △常規組件VS全面屏組件 在安裝傾角較小（如：5度）的情況下，全面屏組件依然能夠保持良好的雨（雪）水凈排、不留污垢的效果，較常規A面有框組件發電量優勢更明顯。實驗室測試與戶外實證的雙重驗證，再次證明了全面屏組件的功能特性與高可靠性。除此之外 ，值得一提的是，全面屏組件還配備了128°曲面R角的側邊框，使得組件整體不僅更加美觀，同時還大幅優化了組件在搬運和安裝過程中的體驗，從外觀與觸感上，堪稱超大尺寸的全面屏手機。 △全面屏組件產品介紹視頻 創新引領發展，匠心智造未來！全面屏組件詮釋了大恒能源始終堅持的“創新”與“匠心”的產品研發理念，以及持續為客戶創造價值的企業愿景，而這一理念與愿景也將助力大恒能源逐步成為行業細分領域的標桿。 出口 100+ 國家  |  服務 100,000+ 用戶 www.murtazi.com

招聘資訊 你錯過的高薪職位都在這里 2021/8/10 01 大恒新能源（分公司） 高級嵌入式工程師（13-18K） 任職要求：本科以上學歷，35歲以內，熟悉電力電子專業知識及電力變換控制；負責嵌入式產品的整個正向開發過程，包含文檔編制、軟硬件開發、測試、轉產、維護等一系列工作。 DSP軟件工程師（15-25K） 任職要求：本科及以上學歷，年齡35歲以下，軟件編程3年以上經驗，主導完成至少一到兩個產品軟件，實現批量化；精通基于DSP-28335/035/069/377等28系列芯片的程序設計、CAN/RS485/Ethernet通訊底層軟件設計，精通C言語，熟悉Modbus，matlab。 結構工程師（9-15K） 任職要求：本科以上學歷，35歲以內；精通autocad、pro-e，SolidWorks，UG制圖軟件，3D建模、系統仿真等方面；深入了解產品設計中的IP等級、外觀、散熱、安規、EMC等方面知識，對產品設計的可制造性、可裝配性，可維護性方面有相關實戰經驗。 Layout設計（10-15K） 任職要求：本科以上學歷，電子電氣、自動化等相關專業，年齡35歲以下，從事過逆變器、儲能產品或相關產品的PCB設計；精通altium design /pads/candense等制圖軟件，熟悉DSP、FPGA、ARM等IC元器件Layout設計，具有豐富四層板及以上單板（控制板、功率版、通訊板、驅動板）設計經驗。 高級硬件工程師（13-20K） 任職要求：本科以上學歷，電子電氣、自動化等相關專業，年齡35歲以下，熟悉模擬電路與數字電路，負責產品電路的設計，懂電子產品的基本原理和各種電子元器件的應用；會使用CAD工具設計電路原理圖及PCB LAYOUT，整理BOM等技術文檔。 測試工程師（10-15K） 任職要求：本科以上學歷，熟悉分布式光伏逆變器產品、光儲產品、pack產品、變頻器及電驅動等產品及產品相關的測試認證規范；獨立完成1-2款產品的功能、性能測試，參加過產品的認證工作；熟練使用示波器、交直流源、功率計等測試設備；熟悉測試文檔所包含的內容，并能否制定相關的測試規范。 軟件工程師（15-20K） 任職要求：本科及以上學歷,計算機相關專業,有三年以上從事軟件開發經驗。對多線程、消息隊列等有較為深刻的理解和實踐（含mqtt、Spring、springboot、Redis）。掌握主流的數據庫(mysql、mongodb)開發技能；良好的溝通表達能力和團隊合作精神有新能源項目經驗者優先；具備產品研發工作經驗者，優先考慮。 綜合行政人員（5-7K） 任職要求：協助招聘，辦理人員入職及后續人員考核、轉正、晉升等工作； 后勤服務與管理，主要包括：辦公場所環境管理、日常耗品采購及報銷、人員五險一金維護、團隊建設活動組織，接待安排、企業優惠政策關注及申報跟蹤等；行政管理與服務。 主要工作：考勤、薪資結算，辦公用品管理，團隊氛圍引導及建設，會議管理，人員行為的日常管理。 采購工程師（9-15K） 任職要求：本科以上學歷；熟悉電力電子設備、電源、電驅動、新能源等相關行業常用物料主要包括：電子料、功率器件、鈑金、壓鑄、密封材料等方面；熟悉市場上逆變器、充電樁、變頻器、儲能等產品；熟悉采購流程，有一定的供應商資源，熟悉供應鏈體系，對一些器件的發展和原理等方面有深入了解；熟悉使用office辦公軟件，起草、歸檔公司相關規范性文件； 執行力強，具有一定的適應和抗壓能力；有較強的學習能力與時間管理能力以及組織規劃能力。 02 組件研發部 工藝技術員/工程師（6-12K） 任職要求：負責組件制程工藝改善、過程質量管控；工藝和質量文件的編制、更新；生產人員工藝質量培訓等工作。大學本科以上，物理、材料、機械、電氣等相關理工科專業； 熟練掌握CAD，solidworks、minitab等軟件操作，有制程改善經驗者優先；有很強的邏輯性及數據分析能力；掌握良好的溝通技能，具有外向型性格。 技術員崗位為12小時倒班制崗位（實行總工時制，每月2-4天休），介意者勿投遞！！ 03 營銷支持中心 光伏技術工程師（7-12K） 任職要求：本科及以上學歷，電氣工程、機電一體化、自動化等相關專業；3年以上系統技術支持工作，光伏電站的系統設計或工程設計經歷，具備光伏行業離網產品項目經驗優先；熟悉國內、國際光伏電站工程的行業標準；英語聽說讀寫熟練，CET-4以上，具有海外工作和學習經歷優先。 04 國內銷售部崗位 大客戶銷售經理（底薪6-10K＋提成） 任職要求：本科以上學歷，光伏組件行業具備大客戶開發的能力和人際關系，能夠獨立出差，主動拜訪客戶，具備前期電站開發方面的相關知識；能夠適應短時間出差。 05 海外銷售部崗位 海外電子商務專員（底薪4-6K+提成） 任職要求：本科以上學歷，國際貿易、英語相關專業，負責阿里巴巴國際站線上平臺詢盤跟進，客戶開發、維護、建檔、管理工作；完成既定銷售目標及上級領導安排的其他工作。 海外銷售（線下）（底薪6-10K+提成） 任職要求：本科以上學歷，負責開發維護客戶，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。 無外貿銷售經驗勿投！ 06 制造車間崗位 一線操作員工（5-7K） 崗位情況： 1、生產操作員：焊接、層壓、疊層、裝框、包裝等崗位； 2、品質檢驗員：質檢、巡檢、驗收等崗位； 3、計劃備料員：裁切、備料、分選等崗位。 初中及以上學歷，年齡16-40周歲，身體健康； 試用期薪資：4500-5300元/月； 轉正薪資：5300元/月--7000元/月； 其他福利：包食宿、購買保險、旅游、節假日禮品、夜班補貼、免費體檢、年終獎金、其他津貼等。 工作時間：早班8：00---20：00，晚班20:00---8:00。節假日按照法定給予三倍加班費（實行總工時制，每月2-4天休）。 設備工程師（8-12k） 崗位職責： 定期定時對車間生產設備巡檢，確保設備處于完好狀態，消除設備故障隱患；及時做好設備系統日常運行記錄與維護保養記錄，能適應倒班制。 工作時間：早班8：00---20：00，晚班20:00---8:00。節假日按照法定給予三倍加班費（實行總工時制，每月4天休）。 溫馨提示 大無界...

6月1日下午，安徽省經信廳牛弩韜廳長, 在廬陽區副區長范進, 廬陽經開區管委會主任胡永宏和廬陽區經促局局長盛國的陪同下，蒞臨安徽大恒能源科技有限公司調研，并指導工作。 牛廳長首先聽取了總經理謝申衡關于公司最新研發的全球首創微單元智能光伏系統和全面屏組件的詳細介紹，充分肯定了兩款新產品的行業價值，對大恒能源近年來的快速發展，以及在技術創新方面的不斷突破予以高度贊揚。牛廳長表示，省經信廳將繼續加強對企業自主創新的支持力度，鼓勵企業加大研發投入，助力企業高質量發展。 隨后，牛廳長一行參觀了大恒能源新落成的4萬平米智慧光伏園區，以及全新的自動化生產車間，并對大恒能源未來技術發展路線與產品研發方向作詳細指導，牛廳長強調，在“雙碳”目標的驅動下，光伏行業必將步入新一輪高速發展軌道，企業一定要把握好行業發展趨勢，加大在組件輕量化、BIPV（光伏建筑一體化）、光伏儲能，以及微電網技術研究和應用領域的研發投入，提升企業自主研發實力，緊跟行業發展步伐，以創新研發驅動企業高質量發展。 務實進取，不斷創新，大恒能源將在省經信廳的大力支持和指導下，不斷提升創新研發實力，拓寬產品技術路線，努力為實現2030年前“碳達峰”和2060年前“碳中和”貢獻力量。

4月21日，合肥市廬陽區委副書記、區長陳偉，合肥市廬陽區政府黨組成員、辦公室黨組書記、主任季海礁，合肥市廬陽區財政局局長沈兵，合肥市廬陽區經濟開發區管委會第一書記、主任胡永宏等領導一行蒞臨大恒能源智慧光伏園區調研指導工作，大恒能源總經理謝申衡全程陪同參觀并作詳細介紹。 陳偉區長等領導一行首先參觀了大恒能源新落成的4萬平米智慧光伏園區，以及全新的自動化光伏組件生產線，詳細了解大恒能源光伏組件的工藝流程及技術優勢，并認真聽取了總經理謝申衡關于公司未來五年發展戰略、創新產品規劃、全球市場布局的匯報。此外，總經理謝申衡還向陳偉區長等領導一行介紹了大恒能源自主研發的全球首創微單元智能光伏系統。 陳偉區長對大恒能源近年來的快速發展，以及在創新研發方面的不斷突破予以肯定，并希望大恒能源能夠繼續保持良好的發展勢頭，發揮技術研發與銷售渠道優勢，不斷擴大產能規模，為實現“碳達峰”、“碳中和”目標，以及區域經濟發展和人才就業貢獻力量。陳偉區長還表示，廬陽區政府將繼續發揮政府服務職能，進一步深化政銀企擔四方合作，助力企業高質量發展。 隨著我國2030年前“碳達峰”、2060年前“碳中和”目標的明確，光伏新能源步入高速發展軌道，對于光伏企業來說，又迎來了新一輪發展機遇，大恒能源也將在廬陽區政府以及相關部門的大力支持下，繼續發揚務實、創新精神，不斷提升技術創新實力，拓寬產品研發路線，讓清潔能源走進千家萬戶。